按照集團公司《關于在安徽建工集團黨員干部中開展“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育的方案》的要求，9月25日上午，安徽安裝公司召開黨委中心組學習會，重點圍繞“講重作”第三專題“作表率，我們怎么辦”開展學習研討。公司領導班子成員參加會議，黨委書記胡六中主持會議。
會上，中心組成員首先學習了《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》第六章《抓住領導干部這個“關鍵少數”》以及安徽軍工集團原黨委書記、董事長黃小虎，省高速公路控股集團公司原副經理李潔之等國有企業領導干部違紀違法典型案例。
接著，安徽安裝公司董事長、總經理、黨委副書記王軍邦首先發言，他強調，作為一名黨員干部，應該從四個方面來帶好頭、作表率。一要增強“三種意識”。領導干部是企業發展的“領頭雁”，要增強政治意識、核心意識、擔當意識，身先士卒，嚴格自律，真正擔負起“建好班子，帶好隊伍，著眼發展”的重任。二要踐行“三個始終”。始終保持信念的堅定性。在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。始終保持品德的純潔性。靜以修身，儉以養德，努力提高拒腐防變的免疫力。始終保持行為的先進性。帶頭自省自律，作忠誠、干凈、擔當的表率。三是落實“三個責任”。必須管好全局、負好責任；管好班子、帶好隊伍；管好身邊的人。四要聚力“三個推動”。要以學習推動履職，以創新推動履職，以實干推動履職，以踏石留印、抓鐵有痕的精神狀態全力推動各項工作落實。
隨后，公司領導班子成員緊密結合自身思想和工作實際，分別從不同角度進行“作表率，我們怎么辦”專題交流發言。大家一致認為，領導干部作表率就是時刻不忘肩上重任，以身作則、率先垂范。在行動上要先于一般黨員干部和普通群眾；在標準上要高于一般黨員干部和普通群眾；在要求上要嚴于一般黨員干部和普通群眾。
最后，胡六中書記就此次專題學習研討作總結講話，他以警示教育案例為反面教材，分析國有企業領導干部違紀違法案例性質的嚴重性和危害性，要求大家以案為鑒，筑牢清正廉潔的思想防線。同時，胡六中就“作表率，我們怎么辦”談了自己的意見。一要在“講政治、守紀律、講規矩”上作表率。要嚴格遵守黨規黨紀，講政治、顧大局，團結帶領班子成員，齊心協力，維護公司穩定大局。二要在“嚴格執行制度”上作表率。以基礎管理鞏固年為契機，強化制度建設，努力提升學習能力和執行力。三要在“責任擔當”上作表率。必須加強能力修養，要有敢抓敢管、雷厲風行的作風，有想干事、會干事、干大事的勇氣，工作要勇于擔當，盡職盡責。四要在“以身作則”上作表率。在抓重點工作和主要工作上要率先垂范，以身作則，做到親自部署、親自落實、親力親為，努力提高服務質量和水平。五要在“踐行集團核心價值觀”上作表率。帶頭踐行集團“誠信為本、敬業至上”的核心價值觀，講誠信、講敬業，言行一致，以上率下。六要在“廉潔自律”上作表率。要遵章守紀、廉潔奉公，認真履行好“一崗雙責”。黨員領導干部要把學《黨章》、《準則》和《條例》作為自己的自覺行動，時刻用《黨章》、《準則》和《條例》規范自己、約束自己、警醒自己，為黨員干部和廣大職工群眾作出榜樣。
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