為加強項目人才隊伍建設，進一步提升項目團隊專業化水平，著力培養符合項目管理實際的復合型人才，打造學習型項目部，3月27日晚，蚌埠污水處理站項目“夜校”學習班正式開班，建工安裝蚌埠分公司經理、黨支部副書記趙銘亮為項目夜校開班進行了動員并親自授課，項目部全體人員參加。
污水處理站項目為EPC項目，合同額達1.3億元，有10名員工，平均年齡30歲，施工內容涵蓋房建、工業管道、機電及設備安裝等各專業。由于項目遠離市區，緊張的工作之余，如何讓項目人員充分利用業余時間提升業務能力，培養良好的興趣愛好，蚌埠分公司黨支部在污水項目進行了嘗試。項目部員工反響熱烈，積極響應，集體擬定了夜校學習制度，定于每周三晚上18：30-20：30由項目部員工結合各專業和項目施工特點進行輪流授課，授課時間適時增加或調整，授課形式靈活多樣，學習內容包括企業制度、規范、圖集、案例分析、經驗分享等各方面。
趙銘亮通過夜校第一課傳達了建工控股三屆一次職代會暨2024年工作會議和建工安裝十七屆四次職代會會議精神，以企業不斷高質量發展歷程和一組組數據，宣傳了企業的發展愿景，深刻闡述了學習的重要性，為夜校開班進行了動員，鼓勵大家要嚴格遵守“夜?！敝贫龋湎г凇耙剐！背浞纸涣鞯膶W習機會，利用好學習平臺，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲，抓實能力培養，取長補短，切實把學習成果轉化為實際工作成效，實現自我快速成長，成為獨當一面的行家能手。
員工“夜?！钡拈_辦，培養了員工對企業的認同感，大家紛紛表示，“夜?！睘轫椖咳藛T提供了集學習、交流、提升的一體化平臺，拓寬了各自的知識面，增加了了解，增強了團隊協作意識，形成了比、學、趕、超的學習交流氛圍。后續分公司將依托污水項目部“夜校”辦學實踐，積累經驗，在分公司各項目部全面推行，達到“以學促思、以思促行、以行促效”的目的，促進項目全員工作能力再提升，為企業高質量發展鍛造人才。
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